ESAT & entreprises adaptées de la ville de Clermont-Ferrand (63000)
EA APTITUDES 63
Clermont-Ferrand (63)40 travailleursDepuis 1997EA DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)12 travailleursDepuis 1989ESAT BREZET (site Saint Jean)
Clermont-Ferrand (63)200 travailleursDepuis 1968Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DU CCAS
Clermont-Ferrand (63)83 travailleursDepuis 1945Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT BREZET (site Mermoz)
Clermont-Ferrand (63)92 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ACTIV'ADIS
Clermont-Ferrand (63)160 travailleursDepuis 1980APS
Clermont-Ferrand (63)32 travailleursDepuis 2002INO RECYCLAGE
Clermont-Ferrand (63)28 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS-MURS LADAPT PUY DE DOME
Clermont-Ferrand (63)16 travailleursDepuis 2009Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HPAG
Clermont-Ferrand (63)0 travailleursDepuisPIERRE DOUSSINET
Romagnat (63)à 5 km101 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SAS CNET 63
Romagnat (63)à 5 km70 travailleursDepuis 1995PHARM'ADIS
Gerzat (63)à 6 km120 travailleursDepuis 1991ESAT DE L'ADIS
Cébazat (63)à 6 km42 travailleursDepuis 1991ESAT HORS MURS LES VOLCANS
Cébazat (63)à 6 km22 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AGRADIS
Malintrat (63)à 7 km75 travailleursDepuis 1993ESAT LES CARDAMINES
Veyre-Monton (63)à 11 km70 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DU MARAND
Saint-Amant-Tallende (63)à 11 km87 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GRAVIERE
Riom (63)à 13 km135 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT L’ENVOLÉE RIOM
Riom (63)à 13 km64 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE PAILLERET
Mozac (63)à 13 km75 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE CEYRAN
Saint-Sandoux (63)à 14 km54 travailleursDepuis 1995Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Centre Escolore
Égliseneuve-près-Billom (63)à 21 km51 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT DE ROCHEFORT MONTAGNE
Rochefort-Montagne (63)à 26 km60 travailleursDepuis 1972Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT QUALI'C.A.T.
Issoire (63)à 27 km61 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ETAPE AUVERGNE
Issoire (63)à 27 km30 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
API TRUCK'S
Issoire (63)à 27 km9 travailleursDepuis 2022Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).
Un acteur dit « inclusif » contribue à favoriser l’insertion d’un groupe d’individus (quelles que soient ses particularités et différences) au sein de la société, en milieu « ordinaire ». Les ESAT et les Entreprises Adaptées sont qualifiés d’organisations inclusives, car elles participent activement à l’insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de handicap.
D'après le dernier Observatoire économique national des achats responsables aux ESAT et Entreprises Adaptées, 97% des organisations souhaitent maintenir ou développer leurs achats responsables dans les deux prochaines années. Sur les achats inclusifs, et plus particulièrement ceux visant les ESAT et Entreprises Adaptées, ce sont principalement les métiers de l'entretien d'espaces verts, du nettoyage de locaux et des services généraux qui sont ciblés. En effet, 40% des donneurs d'ordres envisagent de développer leurs achats inclusifs sur, a minima, l'un de ces segments dans les deux prochaines années.