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ESAT et entreprises adaptées en Agence de communication

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Principalement proposées par des Entreprises Adaptées, les activités d'agences de communication regroupent un large panel de prestations en marketing digital, print, en couverture presse et en communication. Ces services comprennent notamment la réalisation de contenus rédactionnels, visuels et graphiques pour tous types de supports. Parmi les prestations proposées, on peut citer : la création de newsletters, l’optimisation SEO de contenus éditoriaux, la création de campagnes de communication, l’animation de réseaux sociaux, la création de sites web, ainsi que la création de documents print (cartes de vœux, catalogues, plaquettes, brochures, dépliants…). Plusieurs de ces entreprises adaptées et ESAT proposent également des services de consulting en management, en ressources humaines et en accessibilité numérique.

Le métier «Agence de communication» regroupe 25 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (ESAT & EA) qui offrent des services dans ces domaines.
Voici la liste des entreprises concernées :

ATIMIC - siège

Orléans (45)80 travailleursDepuis 2012
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Prestations intellectuelles

Bbird

Rouen (76)5 travailleursDepuis 2017
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing

EA INSPIRIENCE

Montrouge (92)8 travailleursDepuis 2013
Communication et marketing

EA'TERS Montrouge

Montrouge (92)18 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing

ESAT BASTILLE

Paris 11 (75)166 travailleursDepuis 1981
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques ... + 5 pôles

ESAT DE CHAUDIER

Thiers (63)44 travailleursDepuis 1986
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Conditionnement, logistique et transport Restauration, hébergement et services touristiques Espaces verts et paysagers

HANDISHARE

Limonest (69)35 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Prestations intellectuelles Prestations administratives

HANDYJOB

Bretteville-sur-Odon (14)140 travailleursDepuis 2011
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Espaces verts et paysagers Nettoyage et entretien Construction et bâtiment ... + 5 pôles

HANDYJOB CAUDEBEC LES ELBEUF

Caudebec-lès-Elbeuf (76)25 travailleursDepuis 2021
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Prestations intellectuelles Construction et bâtiment ... + 4 pôles

NEA PACA

Gémenos (13)30 travailleursDepuis 2017
Nettoyage et entretien Impression, reprographie et marquage Prestations intellectuelles ... + 2 pôles

NOVASANCO

Pessac (33)10 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Services généraux Impression, reprographie et marquage Communication et marketing

NUMERIK-EA

Paris 11 (75)23 travailleursDepuis 2016
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Communication et marketing Prestations intellectuelles

BYRON BAY

Lyon 6 (69)3 travailleursDepuis 2014
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Prestations administratives

ESAT DU CIRCUIT

Le Mans (72)110 travailleursDepuis 1991
Restauration, hébergement et services touristiques Productions alimentaires Conditionnement, logistique et transport ... + 4 pôles

HANDIVIA 33

Eysines (33)10 travailleursDepuis 2014
Communication et marketing Prestations administratives

HEPIC DIGITAL

Aix-en-Provence (13)18 travailleursDepuis 2021
Communication et marketing

HUMEA

Cergy (95)15 travailleursDepuis 2022
Communication et marketing Prestations administratives

LA MANUFACTURE DIGITALE T1SCH

Paris 12 (75)6 travailleursDepuis 2016
Communication et marketing

LES PAPILLONS DE JOUR

Rouen (76)6 travailleursDepuis 2012
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing Conditionnement, logistique et transport

LES PAPILLONS DE JOUR

Boulogne-Billancourt (92)0 travailleursDepuis 2015
Communication et marketing Conditionnement, logistique et transport

LES PAPILLONS DE JOUR Corse

Ajaccio (2A)2 travailleursDepuis 2017
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing

LMDES

Saint-Jean-en-Royans (26)70 travailleursDepuis 2004
Prestations administratives Production industrielle Conditionnement, logistique et transport ... + 5 pôles

Methis Organisme de formation QSE

Gallargues-le-Montueux (30)6 travailleursDepuis 2013
Communication et marketing

SABOOJ

Paris 10 (75)5 travailleursDepuis 2009
Impression, reprographie et marquage Communication et marketing

Séquences Clés Productions

Paris 19 (75)13 travailleursDepuis 2010
Communication et marketing Impression, reprographie et marquage

Vos questions sur les ESAT et EA

Qu'est-ce qu'un CDD Tremplin au sein des Entreprises Adaptées Tremplin ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour proposer des CDD dits Tremplin à des personnes en situation de handicap. Elles sourcent des travailleurs en situation de handicap, pour leur proposer un Contrat à Durée Déterminée. Pendant la durée de ce contrat, le salarié bénéficiera d'un parcours "accompagnement - formation - emploi". L'objectif de ce dispositif est que 30% des personnes recrutées en CDD Tremplin trouvent un emploi durable en milieu ordinaire à l'issue de leur CDD.

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Majoritairement, les achats responsables sont pilotés par les Directions Achats (c'est le cas de 43% des organisations interrogées dans le cadre de l'Observatoire économique national des achats responsables). Par leur dimension sociale, ils peuvent également être pilotés par les Ressources humaines (20%) et par leur impact sur le développement responsable des organisations et leur rôle de plus en plus stratégique en matière de RSE, les achats responsables sont de façon croissante pilotés par la Direction générale (une hausse de 10 points entre 2018 et 2020).

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (EATT) ?

Certaines Entreprises Adaptées ont obtenu un agrément pour pouvoir proposer des missions d'intérim à des personnes en situation de handicap. À la demande des entreprises clientes, elles sourcent des professionnels en situation de handicap, pour leur proposer des contrats de travail temporaire et répondre aux besoins en intérim des entreprises. Il s'agit d'un dispositif d'inclusion qui vise à développer l'employabilité de personnes éloignées de l'emploi en raison de leur handicap.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé au Secteur du Travail Protégé et Adapté est un marché auquel seuls les ESAT, Entreprises Adaptées, ou Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) peuvent répondre. C'est un dispositif prévu par le Code de la Commande Publique. Un marché peut être réservé à des structures du STPA et/ou de l'Insertion par l'activité économique. Dans le cadre d'un marché réservé uniquement aux ESAT et EA, le titulaire n'est pas autorisé à sous-traiter ni à co-traiter une partie de la prestation à un fournisseur ordinaire, ni même un fournisseur de l'insertion.

Quels sont les besoins de demain en matière d'achats responsables ?

Les achats responsables répondent à plusieurs objectifs des entreprises privées ou organismes publics donneurs d'ordres. Selon l'Observatoire économique national des achats responsables, faire appel aux ESAT et Entreprises Adaptées dans les deux prochaines années doit permettre par ordre de priorité : (1) proposer une offre plus responsable et locale, (2) répondre à l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), (3) répondre à de nouveaux besoins, notamment en lien avec la crise sanitaire du Covid-19 et enfin (4) sécuriser les approvisionnements.


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