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ESAT & entreprises adaptées du département "Dordogne" (24)

Le département «Dordogne» compte 10 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Dordogne» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

EA LES JARDINS DE CASIMIR

Bergerac (24)17 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 17 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Bergerac (Dordogne) et propose les services suivants : Pose de clôtures et de balustrades, Entretien d'espaces verts, Nettoyage industriel.

ESAT de Clairvivre

Salagnac (24)200 travailleursDepuis 1966
Conditionnement, logistique et transport ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1966 et accueille 200 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Salagnac (Dordogne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électrique, , , , Mise sous film, Floriculture, production de plantes, , Maraîchage, Élevage de viandes et volailles, Menuiserie, , Blanchisserie, Prestations de services agricoles, Nettoyage de véhicules, Couture, reprisage, retouches.

ESAT DE GAMMAREIX

Beleymas (24)70 travailleursDepuis 1979
Productions alimentaires
Cet ESAT est ouvert depuis 1979 et accueille 70 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Beleymas (Dordogne) et propose les services suivants : , Conserverie, charcuterie, plats cuisinés.

ESAT LES ATELIERS DE LAVERGNE

Prats-de-Carlux (24)142 travailleursDepuis 1973
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Artisanat ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 142 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Prats-de-Carlux (Dordogne) et propose les services suivants : , , , Vêtements, textiles divers, , Création d'espaces verts, Sylviculture et travaux forestiers, Ferronnerie, Restauration collective interne, , .

ESAT OSEA

Trélissac (24)240 travailleursDepuis 1982
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1982 et accueille 240 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Trélissac (Dordogne) et propose les services suivants : Contrôle qualité, tri (hors mécanique, électrique, électronique), , , , Location et entretien de plantes, décoration florale, , , , Brochage, encartage, façonnage, , , , Boulangerie, pâtisserie, biscuiterie, , Traduction de documents.

EA EQUILIBRE

Terrasson-Lavilledieu (24)57 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 57 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Terrasson-Lavilledieu (Dordogne) et propose les services suivants : , , , , Pressing et nettoyage à sec.

EA OSEA

Mialet (24)13 travailleursDepuis 2004
Cette EA est ouverte depuis 2004 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Mialet (Dordogne) et propose les services suivants : , Fabrication et montage de matériel électronique, Câblage, Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , , , Conditionnement alimentaire en salle propre, Conditionnement cosmétique, , Couture, petites et grandes séries.

EA RESTAUVEZERE

Sainte-Eulalie-d'Ans (24)12 travailleursDepuis 1997
Cette EA est ouverte depuis 1997 et accueille 12 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Sainte-Eulalie-d'Ans (Dordogne) et propose les services suivants : Cuisine centrale.

ESAT OSEA

Antonne-et-Trigonant (24)228 travailleursDepuis 1974
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 228 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Antonne-et-Trigonant (Dordogne) et propose les services suivants : Objets de décoration, , , , , Autres prestations intellectuelles.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés publics ?

La commande publique prévoit différents dispositifs et outils permettant de valoriser les dimensions sociales dans l'acte d'achats et plus particulièrement de privilégier le recours aux prestataires inclusifs. Il s'agit notamment de :
- L'allotissement technique ou géographique
- La mise en place de critères de notation sociaux (liés à l'objet du marché)
- La mise en place de clauses sociales d'insertion
- La réservation de lots ou de marchés aux acteurs du Secteur du Travail Protégé et Adapté et/ou de l'Insertion par l'Activité Économique.

Pourquoi les ESAT et les Entreprises Adaptées sont-ils des partenaires privilégiés de leurs clients ?

Les prestataires ESAT et Entreprises Adaptées sont des partenaires privilégiés de leurs clients pour plusieurs raisons : ce sont d'abord des partenaires de proximité (ces structures forment un maillage territorial fin et sont implantées toutes 16 communes en moyenne). Ce sont surtout des prestataires qui sont reconnus pour la qualité de leurs services (97% de leurs clients déclarent être satisfaits ou très satisfaits des prestations d'ESAT et d'Entreprises Adaptées) ainsi que par leur capacité à innover et à s'adapter selon les attentes de leurs clients.

Quels sont les principaux achats responsables ?

Les achats responsables regroupent plusieurs familles d'achat : les achats écoresponsables, qui ont un impact réduit sur l'environnement, et les achats solidaires. Les achats solidaires peuvent être des achats inclusifs, auprès de structures de l'insertion par l'activité professionnelle, d'ESAT ou d'Entreprises Adaptées ou des achats équitables, qui rémunèrent les fournisseurs au prix le plus juste.

Quels sont les modes de collaboration possibles avec les ESAT et Entreprises Adaptées ?

Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.


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