ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Symphorien (35630)
ESAT LA SIMONIERE
Saint-Symphorien (35)87 travailleursDepuis 1982UTOPI L'HERMITAGE
L'Hermitage (35)à 15 km104 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DE L'ESPOIR
Rennes (35)à 21 km108 travailleursDepuis 1969Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TALENDI (35)
Rennes (35)à 21 km550 travailleursDepuis 1975ESAT LES ATELIERS DE LA SEICHE (35)
Rennes (35)à 21 km90 travailleursDepuis 1999Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT Hors Murs de LADAPT Ille et Vilaine
Rennes (35)à 21 km20 travailleursDepuis 2008Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
SERVICEA
Rennes (35)à 21 km50 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UP'Interim RENNES
Rennes (35)à 21 km20 travailleursDepuisESAT EPNAK Bretagne
Rennes (35)à 21 km40 travailleursDepuis 2019LA STATION Feuille d'érable EA
Rennes (35)à 21 km6 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MAFFRAIS SERVICES
Thorigné-Fouillard (35)à 24 km84 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Esatco Site du Pays de Dinan
Dinan (22)à 24 km160 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UTOPI CESSON SEVIGNE
Cesson-Sévigné (35)à 24 km204 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UTOPI SAINT JACQUES DE LA LANDE
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 25 km210 travailleursDepuis 2002Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE LIEN GOURMAND
Saint-Jacques-de-la-Lande (35)à 25 km9 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
E.S.A.T. POMMERET BREAL/MONTFORT
Bréal-sous-Montfort (35)à 27 km91 travailleursDepuisESAT L'OLIVIER BRUZ
Bruz (35)à 28 km6 travailleursDepuis 2004UTOPI DOL DE BRETAGNE
Dol-de-Bretagne (35)à 29 km92 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDIRECT RENNES
Chantepie (35)à 29 km15 travailleursDepuis 2009ESAT LES ATELIERS DE LA MABILAIS
Noyal-sur-Vilaine (35)à 29 km92 travailleursDepuis 1973Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Un achat responsable, ou solidaire, fait référence à l’acquisition d’un produit ou d’un service auprès d’un fournisseur engagé dans une démarche sociale, environnementale ou d’économie solidaire. Les achats effectués auprès d’Entreprises adaptées ou d’ESAT sont des exemples d’achats responsables. Pour une entreprise, réaliser des achats responsables fait partie des actions pouvant s’intégrer à une démarche RSE.
Jusqu'en 2005, seules les entreprises privées devaient verser une contribution dans le cas du non-respect de l'Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH). Depuis le 1er janvier 2006, les fonctions publiques, territoriales et hospitalières doivent également faire leur déclaration. Les entreprises privées peuvent se rapprocher de l'Agefiph dans leurs démarches tandis que les organismes publics pourront se rapprocher du Fiphph pour les accompagner.
97% des clients des ESAT et des Entreprises Adaptées sont satisfaits des prestations réalisées, et 68% d'entre eux jugent même la qualité supérieure à celle d'un prestataire ordinaire. Selon leurs clients, les principaux avantages concurrentiels des ESAT et Entreprises Adaptées sont : la qualité de leurs produits et services, leur proximité, et leur adaptabilité aux besoins clients.
Pour intégrer des dimensions sociales aux marchés publics et faire appel aux services des ESAT et Entreprises Adaptées, le Code de la Commande publique prévoit quatre types de dispositifs possibles à identifier et sélectionner en amont en fonction de ses marchés et de ses besoins :
- L'allotissement, qui permet une meilleure accessibilité des ESAT-EA à des lots techniques, géographiques ou volumétriques et une mise en concurrence plus large et une réactivité locale.
- L'insertion de critères sociaux qui vise à inciter le fournisseur du milieu ordinaire à inclure des Travailleurs Handicapés dans sa réponse (en prévoyant si besoin des pénalités en cas de non-respect).
- Des clauses d'insertion qui favorisent le recours aux publics éloignés de l’emploi (ESAT, Entreprises Adaptées, Entreprises d'Insertion…), avec la possibilité de mettre l’accent sur les publics en situation de handicap.
- Des marchés réservés qui permettent de réserver tout ou partie d’un marché à des ESAT-EA et/ou à des structures d’insertion.
La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.