ESAT & entreprises adaptées de la ville de Ancenis-Saint-Géréon (44150)
EA EPA SERVICES
Ancenis-Saint-Géréon (44)36 travailleursDepuis 1994ESATCO ANCENIS
Ancenis-Saint-Géréon (44)121 travailleursDepuis 1974ASI PROD DIVATTE SUR LOIRE
Divatte-sur-Loire (44)à 17 km49 travailleursDepuis 2023EA LES IRIS
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 20 km12 travailleursDepuis 1998ESAT SUD LOIRE
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 20 km48 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)à 22 km97 travailleursDepuis 1978ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)à 22 km370 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ODEA LA POMMERAYE
Mauges-sur-Loire (49)à 23 km22 travailleursDepuis 1989ESAT LOIRE MAUGES
Mauges-sur-Loire (49)à 23 km29 travailleursDepuis 1992ESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)à 25 km115 travailleursDepuis 1974ARCESI Pays de Loire
Carquefou (44)à 25 km25 travailleursDepuis 2015CERAME ATELIER
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 25 km49 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 25 km230 travailleursDepuis 1974FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 25 km30 travailleursDepuis 1976FONDATION AMIPI NANTES
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 25 km115 travailleursDepuis 1976ESAT L'ARGERIE
Val d'Erdre-Auxence (49)à 29 km40 travailleursDepuis 1998Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toutes les entreprises et organisations publiques doivent déclarer leur taux d'emploi de personnes en situation de handicap. Pour autant, seules les organisations et entreprises de plus de 20 salariés doivent s'acquitter d'une contribution si elles n'atteignent pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap au sein de leurs effectifs.
Afin de faciliter le sourcing de prestataires socialement engagés dans l’insertion professionnelle de travailleurs handicapés, le Réseau GESAT référence dans un annuaire la totalité des 2 250 ESAT et Entreprises Adaptées présents sur tout le territoire, avec la possibilité de demander un devis en quelques clics. Les entreprises partenaires peuvent également utiliser notre place de marché pour déposer leurs projets de sourcing.
La RSE est aujourd'hui une notion qui se doit d'être transverse au sein de toute organisation. Les achats ont une place prépondérante à jouer dans la mise en application des enjeux RSE en les déclinant sous forme d'une stratégie d'achats responsables. Celle-ci permet à l'organisation de valoriser les aspects éthiques et sociaux de ses fournisseurs tout en impliquant les services prescripteurs dans l'atteinte des objectifs RSE de l'organisation.
Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.
L’achat inclusif, ou solidaire, auprès d’ESAT, d’entreprises adaptées participe fortement à l’embauche de personnes en situation de handicap. Les dispositifs passerelles proposés (travail temporaire, CDD tremplin, stages, prestations de services sur site...) permettent aujourd’hui à 54 % des organisations publiques et privées d’employer des personnes en situation de handicap.