ESAT & entreprises adaptées de la ville de Bischwiller (67240)
ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)52 travailleursDepuis 1991ATELIERS DU SONNENHOF
Bischwiller (67)275 travailleursDepuis 1977Réseau Origami
Bischwiller (67)5 travailleursDepuis 2022PRODEA
Oberhoffen-sur-Moder (67)à 1 km51 travailleursDepuis 2008ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers Barberousse
Haguenau (67)à 7 km104 travailleursDepuis 1986ESAT CENTRE DE HARTHOUSE
Haguenau (67)à 7 km26 travailleursDepuis 2001EA CENTRE DE HARTHOUSE
Haguenau (67)à 7 km10 travailleursDepuis 2001NEW LIVE EA
Betschdorf (67)à 15 km0 travailleursDepuisFMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 16 km10 travailleursDepuis 2022ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 17 km110 travailleursDepuisc'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 19 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 19 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 19 km70 travailleursDepuisESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 19 km102 travailleursDepuis 1981EMI-CRENO
Strasbourg (67)à 19 km53 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 19 km25 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 19 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 19 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 19 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 19 km15 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 19 km13 travailleursDepuis 2008Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 19 km19 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 19 km20 travailleursDepuis 2010UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 19 km150 travailleursDepuis 2021ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 19 km171 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 19 km23 travailleursDepuis 2002ISEA 67
Bitschhoffen (67)à 20 km26 travailleursDepuis 2007EA AMI INTER
Lingolsheim (67)à 26 km22 travailleursDepuis 2005ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 26 km2 travailleursDepuisSCIC S.A. Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée
Friedolsheim (67)à 28 km11 travailleursDepuis 2007APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 28 km127 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 28 km80 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 28 km20 travailleursDepuis 2004Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
L'inclusion dans une entreprise est le fait d'intégrer n'importe quelle personne présentant un handicap au sein de son organisation. Une entreprise inclusive ne va donc pas discriminer une personne en situation de handicap, mais va au contraire l'aider avec toutes sortes d'aménagements adaptés à ses besoins, afin de lui permettre d'accéder à un emploi, ou à conserver son emploi actuel.
Toute personne en situation de handicap ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicap (RQTH) et ayant reçu une orientation de la part de la Maison des Personnes Handicapées (MDPH) vers le secteur du travail protégé (ESAT) ou adapté (Entreprises Adaptées) peut être accueillie, sans discrimination, au sein des ESAT ou des Entreprises Adaptées. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs en situation de handicap et une Entreprise Adaptée accueille en moyenne 44 salariés en situation de handicap.
Un marché réservé est un marché où seul un public particulier sera en mesure de se positionner et de déposer sa candidature. Les marchés réservés ont pour but de favoriser l'insertion en incitant les ESAT, les Entreprises Adaptées et également les Structures de l'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) à répondre à ces marchés. Avant de lancer un marché réservé, l'acheteur se doit d'interroger au préalable les différentes structures afin d'éviter que personne ne réponde et que son marché tombe en infructueux.
Un achat inclusif, ou solidaire, est une forme d’achat responsable qui contribue à l'insertion professionnelle, à la formation et la montée en compétences d’un public fragilisé, éloigné de l’emploi. Un achat réalisé auprès d’un ESAT, d’une entreprise adaptée, ou de tout autre acteur engagé dans la création d’emploi pour des personnes en situation de handicap, est un achat inclusif.
Les organismes soumis au Code de la Commande publique doivent répondre à des objectifs en matière d'achats responsables, qui visent à les rendre exemplaires en la matière. Dans le cadre du Plan National des Achats Durables ou PNAD, ils doivent répondre, d'ici 2025, à deux objectifs majeurs : 100% des contrats doivent contenir au minimum une "considération environnementale" et 30% des contrats notifiés doivent contenir une "considération sociale".