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ESAT & entreprises adaptées du département "Vienne" (86)

Le département «Vienne» compte 19 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées dans le département «Vienne» ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT de la Chaume

Saint-Benoît (86)31 travailleursDepuis 1991
Nettoyage et entretien Espaces verts et paysagers ... + 4 pôles

ESAT du HAUT-POITOU

Neuville-de-Poitou (86)47 travailleursDepuis 1999
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Cet ESAT est ouvert depuis 1999 et accueille 47 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Neuville-de-Poitou (Vienne) et propose les services suivants : , , , Etiquetage, collage, pliage, , , , Conditionnement cosmétique.

ESAT JEAN DEBELUT

Saint-Julien-l'Ars (86)61 travailleursDepuis 1993
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Prestations administratives
Cet ESAT est ouvert depuis 1993 et accueille 61 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Julien-l'Ars (Vienne) et propose les services suivants : , , Remplissage, ensachage, flaconnage, Etiquetage, codage, badges, , , , , Nettoyage de locaux, , Nettoyage de véhicules, Stockage et préparation de commande, Logistique (gestion de stocks, expéditions).

ESAT LES CHEVAUX BLANCS

Loudun (86)45 travailleursDepuis 1987
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1987 et accueille 45 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Loudun (Vienne) et propose les services suivants : , , , , Production de vins, bières et spiritueux.

ESATco Poitou

Saint-Benoît (86)148 travailleursDepuis 1972
Productions alimentaires Impression, reprographie et marquage ... + 4 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 148 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Benoît (Vienne) et propose les services suivants : , Élevage de viandes et volailles, Reprographie, , , Archivage et classement, GED (gestion électronique des documents), Usinage des métaux, , .

ESATco Poitou

Lizant (86)60 travailleursDepuis 1981
... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Lizant (Vienne) et propose les services suivants : , , Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, Pose de clôtures et de balustrades, Portage de repas.

AVO CARBON FRANCE

Poitiers (86)81 travailleursDepuis 1995
Cette EA est ouverte depuis 1995 et accueille 81 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Poitiers (Vienne) et propose les services suivants : Fabrication et montage de matériel électronique.

DEASTANCE SERVICES

Chasseneuil-du-Poitou (86)35 travailleursDepuis 2010
Cette EA est ouverte depuis 2010 et accueille 35 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Chasseneuil-du-Poitou (Vienne) et propose les services suivants : Prise de notes et compte-rendus, Accueil, Tri de courrier entrant, Transcription sonore, Gestion d'appels sortants (télémarketing, enquête), Communication rédactionnelle, E-marketing, Gestion de bases de données, Audiotypie.

DELTA86 (Etablissement secondaire)

Châtellerault (86)75 travailleursDepuis 2003
Construction et bâtiment
Cette EA est ouverte depuis 2003 et accueille 75 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Châtellerault (Vienne) et propose les services suivants : , , Couture, petites et grandes séries, Fabrication et montage de panneaux solaires, .

EA APPEP

Smarves (86)22 travailleursDepuis 1996
Cette EA est ouverte depuis 1996 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Smarves (Vienne) et propose les services suivants : , Contrôle essais en électrique, électronique, Câblage.

EA DELTA 86

Saint-Pierre-d'Exideuil (86)80 travailleursDepuis 2005
Cette EA est ouverte depuis 2005 et accueille 80 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Saint-Pierre-d'Exideuil (Vienne) et propose les services suivants : , , .

EA STS Fontaine-Le-Comte

Fontaine-le-Comte (86)15 travailleursDepuis 2016
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 3 pôles
Cette EA est ouverte depuis 2016 et accueille 15 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Fontaine-le-Comte (Vienne) et propose les services suivants : Petite maintenance technique, Peinture, Gestion des déchets plastiques, , , , , Déménagement, débarras, , , , Fabrication et pose de signalétique.

EA STS HANDI INTERIM

Poitiers (86)25 travailleursDepuis 2019
Cette EA est ouverte depuis 2019 et accueille 25 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Poitiers (Vienne) et propose les services suivants : Autres services RH.

ESAT André RIDEAU

Adriers (86)85 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Adriers (Vienne) et propose les services suivants : , Production de caisses, palettes, Production de panneaux à base de bois, Production de cadres, présentoirs, , , .

ESAT ESSOR

Mignaloux-Beauvoir (86)181 travailleursDepuis 1974
... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 181 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mignaloux-Beauvoir (Vienne) et propose les services suivants : , , , Gestion de courrier sortant, , Production d'objets en bois divers, , Menuiserie, , , , , , , , , , , , , , Livraisons, coursier, , Vêtements, textiles divers, Brochage, encartage, façonnage, Création graphique, infographie et PAO, Gravure, marquage, flocage et broderie, , , , Ferronnerie, Serrurerie-métallerie, Fabrication de pièces en matériaux composites, , , Tri et destruction de documents, , Contrôle et complétude de dossiers, Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Numérisation, Saisie informatique.

ESAT HENRI BUCHER

Vivonne (86)115 travailleursDepuis 1972
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1972 et accueille 115 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Vivonne (Vienne) et propose les services suivants : , , , , , , , Location de salles, , Pension animalière, Centre équestre, , Restauration collective interne, Scierie, bois de chauffage, granulés et fibres de bois.

ESAT RENE JAUD

Châtellerault (86)110 travailleursDepuis 1973
Cet ESAT est ouvert depuis 1973 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Châtellerault (Vienne) et propose les services suivants : , , , , .

LES FLOTTEURS POITEVINS SMARVES

Smarves (86)20 travailleursDepuis 1992
Prestations intellectuelles
Cet ESAT est ouvert depuis 1992 et accueille 20 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Smarves (Vienne) et propose les services suivants : , , , , Autres prestations intellectuelles.

Les villes du département

Retrouvez la liste de toutes les villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment intégrer des dimensions sociales au sein des marchés privés ?

De nombreuses actions peuvent être déployées par les entreprises et organismes privés pour développer leurs engagements sociétaux. Il leur est par exemple possible de se tourner vers des prestataires et fournisseurs responsables et socialement engagés, tels que des ESAT et des entreprises adaptées. Pour développer les achats auprès de ces prestataires, il est conseillé d'intégrer à ses consultations des dispositifs sociétaux qui peuvent être de différentes natures (critères de notation sociaux, allotissement, clauses d’incitation ou d'obligation à la cotraitance…).

Quels sont les différents types de handicap ?

On distingue 4 grandes typologies de handicaps :
- le handicap moteur, qui se traduit par une capacité de mouvement et de déplacement limitée ;
- le handicap sensoriel, qui se caractérise par des troubles affectant les organes sensoriels (vue, ouïe…) ;
- le handicap psychique, qui génère des troubles sur le plan émotionnel, affectif, mental ainsi que des troubles de la personnalité ;
- le handicap mental, qui se manifeste par une déficience des fonctions intellectuelles et mentales (la capacité de réflexion, de compréhension et de conceptualisation est altérée).

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un marché réservé est l'un des dispositifs possibles pour intégrer une disposition sociale au sein d'un marché public. Il s'agit d'un marché dédié à des prestataires ESAT ou Entreprises Adaptées, ou bien issus du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE). Ce dispositif nécessite d’identifier en amont et en profondeur les capacités d’intervention des ESAT-EA pour éviter l’infructueux ou la réduction de la mise en concurrence, un sourcing qualifié est donc essentiel. À noter : depuis décembre 2020, il est possible de réserver à la fois à des structures du handicap (ESAT-EA) et de l’insertion (IAE).

Comment sont pilotés, en interne, les achats responsables au sein des organisations ?

Le plus souvent, la gestion des achats responsables incombe à la Direction des Achats de chaque organisation. Au sein de certaines structures toutefois, les achats à forte utilité sociale sont pilotés par le département RH. Plusieurs organisations impliquent également d’autres services transverses tels que le département RSE, la Mission handicap, le Responsable Diversité… La Direction générale peut également s’impliquer pour définir et piloter les orientations stratégiques liées aux achats responsables.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).


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