ESAT & entreprises adaptées de la ville de Carnoux-en-Provence (13470)
L'ARC-EN-CIEL
Carnoux-en-Provence (13)114 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARI - LES ATELIERS DE PROVENCE
Carnoux-en-Provence (13)41 travailleursDepuis 1985Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Entreprise Adaptée LES BAMBOUS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Aubagne (13)à 3 km28 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
UNAPEI Alpes Provence ESAT HORS LES MURS LES MERISIERS
Aubagne (13)à 3 km30 travailleursDepuis 2006Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC LES GLYCINES - UNAPEI Alpes Provence
Aubagne (13)à 3 km120 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LE GRAND LINCHE
Aubagne (13)à 3 km100 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA GAUTHIERE
Aubagne (13)à 3 km69 travailleursDepuis 1978VIDEAL 13
La Penne-sur-Huveaune (13)à 4 km25 travailleursDepuis 2009NEA PACA
Gémenos (13)à 8 km30 travailleursDepuis 2017ESAT LA VALBARELLE
Marseille 11 (13)à 10 km100 travailleursDepuis 1984ESAT LA MANADE
Marseille 11 (13)à 10 km61 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FORMATION ET METIER
Marseille 11 (13)à 10 km8 travailleursDepuis 1998B&P ENVIRONNEMENT
Marseille 11 (13)à 10 km22 travailleursDepuis 2010ECODAIR MARSEILLE
Marseille 11 (13)à 10 km12 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC LES CITRONNIERS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 12 (13)à 11 km120 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LE ROUET - PARADE
Marseille 12 (13)à 11 km130 travailleursDepuis 1965Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SAINT JEAN
Marseille 10 (13)à 12 km104 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEON BERENGER
Marseille 10 (13)à 12 km90 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA BORELLI PAGNIOL
Marseille 10 (13)à 12 km19 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ANDRE DE VILLENEUVE
Marseille 10 (13)à 12 km40 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC LES PINS - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 9 (13)à 13 km120 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT VERT PRE
Marseille 9 (13)à 13 km100 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LES ARGONAUTES
Marseille 9 (13)à 13 km80 travailleursDepuis 1987HumainEA
Marseille 9 (13)à 13 km6 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
RECRUTHEA
Marseille 5 (13)à 14 km3 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EUREKA HANDICAP
Marseille 6 (13)à 15 km300 travailleursDepuis 2020ESAT DES CATALANS
Marseille 7 (13)à 16 km75 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT PHOCEEN
Marseille 14 (13)à 17 km39 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA IDDHEA
Marseille 16 (13)à 18 km16 travailleursDepuis 2011STD PRO
Marseille 16 (13)à 18 km40 travailleursDepuis 2010BIO OCEAN
Marseille 16 (13)à 18 km6 travailleursDepuis 2015ESATONIC LES LIERRES - UNAPEI Alpes Provence
Marseille 15 (13)à 21 km120 travailleursDepuis 1980Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LA RUCHE
Gardanne (13)à 23 km37 travailleursDepuis 1990Entreprise Adaptée LES BONSAIS - UNAPEI Alpes Provence ESATONIC
Bouc-Bel-Air (13)à 24 km15 travailleursDepuis 1977Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATONIC LES ORMEAUX - UNAPEI Alpes Provence
Bouc-Bel-Air (13)à 24 km127 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA BESSONNIERE
Marseille (13)à 26 km65 travailleursDepuis 1989Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ANTILOPE
Marseille (13)à 26 km22 travailleursDepuis 2002ESAT ANNE-MARIE & JEAN BIDART
Six-Fours-les-Plages (83)à 27 km95 travailleursDepuis 1989ESAT LES HAUTS DE L'ARC
Pourcieux (83)à 29 km67 travailleursDepuis 1981Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les achats responsables jouent un rôle clé dans la démarche RSE des entreprises. C’est en effet un moyen efficace et éthique de contribuer à répondre aux enjeux en matière d’insertion sociale et d’économie solidaire. Créer des relations pérennes avec des fournisseurs et prestataires locaux, responsables et engagés (tels que des ESAT et des entreprises adaptées) est également une manière de se positionner comme une entreprise aux fortes valeurs éthiques, qui place le développement durable au cœur de ses engagements.
Selon la loi sur l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, on peut définir le handicap comme suit : « une altération substantielle et durable de fonctions physiques, mentales, cognitives ou sensorielles, qui limite l’activité ou qui restreint la participation à la vie en société ». Cette définition peut être complétée par celle donnée par l’OMS, qui insiste sur le fait qu’un handicap n’est pas uniquement un problème de santé, mais une condition complexe qui impacte l’interaction et l’insertion de l’individu dans la société.
Les achats responsables font principalement l'objet d'un pilotage assuré par la direction des achats. Pour autant, afin de mener à bien leurs objectifs, les achats peuvent également bénéficier de l'aide de services transverses tels que les services RSE et/ou les missions handicap lorsque ces derniers sont existants.
Les acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire peuvent être de formes diverses. Il s'agit principalement :
- Des mutuelles à but non-lucratif
- Des fondations de personne ou d'entreprise
- Des associations régies par la loi de 1901
- Des coopératives, constituées de membres associés qui détiennent au moins une part dans la structure.
- Des entreprises commerciales d’utilité sociale : leur finalité est sociale, et prioritaire par rapport à leurs objectifs économiques.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont investis d'une double mission. Ils ont en effet un premier objectif d'ordre social. Celui-ci se caractérise par la formation, la montée en compétences, l'épanouissement par le travail et la réinsertion de personnes en situation de handicap. À cela, s'ajoute un objectif économique. En effet, comme tout acteur économique, les ESAT et Entreprises Adaptées commercialisent des produits et services qui doivent leur permettre de trouver une stabilité financière nécessaire à la pérennisation de leur modèle.