ESAT & entreprises adaptées de la ville de Saint-Orens-de-Gameville (31650)
ESAT L'OCCITAN
Saint-Orens-de-Gameville (31)75 travailleursDepuis 1980FASTROAD TOULOUSE
Labège (31)à 2 km17 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Skyincap
Quint-Fonsegrives (31)à 3 km8 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ENTREPRISE DU CANAL
Ramonville-Saint-Agne (31)à 4 km12 travailleursDepuis 2000ESAT OCCITALIS
Flourens (31)à 4 km110 travailleursDepuis 1971Kliff by Randstad Toulouse
Balma (31)à 6 km0 travailleursDepuisEA CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 8 km42 travailleursDepuis 1987Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CHATEAU BLANC
Toulouse (31)à 8 km137 travailleursDepuis 1976Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT CAMA D'OC Site du SOLEIL D'OC
Toulouse (31)à 8 km74 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ALEFPA ESAT CATIC
Toulouse (31)à 8 km115 travailleursDepuis 1957Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS DE L'AYGUETTE
Toulouse (31)à 8 km25 travailleursDepuis 2001DELTAPAILLE
Toulouse (31)à 8 km17 travailleursDepuis 2003CRIC APPAREILLAGE ET MOBILITE
Toulouse (31)à 8 km10 travailleursDepuis 2011ITEKWAY OCCITANIE
Toulouse (31)à 8 km54 travailleursDepuis 2014SOLUC'EA
Toulouse (31)à 8 km17 travailleursDepuisEA EQUIPAGE OCCITANIE
Toulouse (31)à 8 km30 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DSI TT
Toulouse (31)à 8 km30 travailleursDepuis 2021DIVERTCITY
L'Union (31)à 12 km86 travailleursDepuis 2013Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DSI Occitanie
Blagnac (31)à 13 km1200 travailleursDepuis 1996ESAT MANIBAN
Blagnac (31)à 13 km28 travailleursDepuis 2012ARCESI Occitanie
Blagnac (31)à 13 km70 travailleursDepuis 2013ESAT CAMADOC SITE LE MARIEL
Aucamville (31)à 14 km70 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ELISA 31
Pechbonnieu (31)à 16 km65 travailleursDepuis 2007COCOON AUTO
Saint-Alban (31)à 17 km10 travailleursDepuis 2017ESAT RENE CAMINADE
Colomiers (31)à 17 km180 travailleursDepuis 1971ESAT SAINT-EXUPERY
Colomiers (31)à 17 km55 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
YMCA SERVICES
Colomiers (31)à 17 km280 travailleursDepuis 1990YMCA OCCITANIE
Colomiers (31)à 17 km320 travailleursDepuis 1959Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ENVOI-HANDS SAS
Colomiers (31)à 17 km25 travailleursDepuis 2013AERO XV
Colomiers (31)à 17 km19 travailleursDepuis 2016YMCA SERVICES CORNEBARRIEU
Cornebarrieu (31)à 19 km320 travailleursDepuis 2017GESTFORM TOULOUSE
Plaisance-du-Touch (31)à 20 km103 travailleursDepuis 1998Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Vidéal 31
Plaisance-du-Touch (31)à 20 km45 travailleursDepuisESAT LE RAZES
Nailloux (31)à 23 km55 travailleursDepuis 2003ESAT CLERMONT CAPELAS
Fontenilles (31)à 27 km78 travailleursDepuis 1978Ateliers En Roudil ESAT Fédération des APAJH
Lavaur (81)à 27 km100 travailleursDepuis 1976OPTIMIS T
Castelnau-d'Estrétefonds (31)à 28 km7 travailleursDepuis 2023Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont essentiellement positionnés sur des métiers de service. Plus d'un prestataire sur deux propose des prestations de logistique, conditionnement, d'entretien des espaces verts, ou encore de nettoyage (nettoyage de locaux, nettoyage de véhicules, blanchisserie). De nombreux prestataires sont également experts en production industrielle, et notamment en travail du bois et des métaux.
Plusieurs modes de collaboration peuvent être envisagés pour faire appel à des ESAT et Entreprises Adaptées, tels que :
- La mise à disposition de main d’œuvre : un ou plusieurs travailleurs sont mis à disposition de l’entreprise cliente sous le contrôle de cette dernière.
- La prestation de services in situ : le prestataire se déplace sur le site du client pour effectuer la prestation, sous la supervision du supérieur hiérarchique.
- De nouveaux dispositifs existent depuis quelques années, tels que le travail temporaire via des entreprises adaptées ou le CDD Tremplin.
Acteurs essentiels de l’inclusion des personnes éloignées du marché du travail, les ESAT et les EA répondent à un objectif commun : favoriser la professionnalisation de personnes en situation de handicap. Les établissements et services d’accompagnement par le travail (ESAT) sont des structures médico-sociales qui favorisent l’accès à l’emploi, la formation et la montée en compétences des travailleurs handicapés. Tandis que les entreprises adaptées sont des organisations qui comptent, a minima, 55 % de travailleurs en situation de handicap dans leurs effectifs, avec des conditions de travail adaptées à leurs besoins.
Les ESAT et Entreprises Adaptées ont une double vocation à la fois sociale et économique : proposant des prestations de services et produits dans plus de 200 filières métiers à des donneurs d'ordres privés et publics, ils développent une activité économique qui permet, aux 150 000 personnes en situation de handicap qui exercent une activité professionnelle au sein de leur structure, de bénéficier de conditions de travail appropriées, d'un accompagnement favorisant le développement de leur autonomie et de leurs compétences, et de mobilités, le cas échéant, vers le milieu ordinaire.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) représente l'intégration des problématiques sociales et environnementales par les entreprises dans le cadre de l'exercice de leurs activités. La notion de RSE peut également englober la gestion des relations avec les parties prenantes de l'entreprise.