ESAT & entreprises adaptées de la ville de Castelnau-le-Lez (34170)
Entreprise Adaptée L'Etang de l'Or
Castelnau-le-Lez (34)50 travailleursDepuis 1993ESAT L'ENVOL de Castelnau-le-Lez
Castelnau-le-Lez (34)130 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TRIADE AVENIR SUD
Castelnau-le-Lez (34)25 travailleursDepuis 2008ESAT LA PALANCA
Castelnau-le-Lez (34)23 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
APF ENTREPRISES 34
Montpellier (34)à 3 km80 travailleursDepuis 1971Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA CROIX VERTE
Montpellier (34)à 3 km79 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT APF FRANCE handicap
Montpellier (34)à 3 km52 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS KENNEDY
Montpellier (34)à 3 km108 travailleursDepuis 1964Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA BULLE BLEUE
Montpellier (34)à 3 km46 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TALARON SERVICES
Montpellier (34)à 3 km42 travailleursDepuis 2010ISEA
Montpellier (34)à 3 km5 travailleursDepuis 2015PDCA 34
Montpellier (34)à 3 km9 travailleursDepuis 2015Domaine du Grand Puy
Montpellier (34)à 3 km25 travailleursDepuis 2019GEDEAS
Saint-Aunès (34)à 3 km15 travailleursDepuis 2010BRILLE
Montferrier-sur-Lez (34)à 5 km4 travailleursDepuis 2022ESAT APSH 34
Lattes (34)à 8 km189 travailleursDepuis 1993APSH 34 - ESAT PLAISANCE
Lattes (34)à 8 km95 travailleursDepuis 1974Les Ateliers de l'ADAGES - Entreprise Adaptée
Lattes (34)à 8 km45 travailleursDepuis 1992Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT de SAPORTA
Lattes (34)à 8 km106 travailleursDepuis 1980Les ateliers de Maguelone
Lattes (34)à 8 km25 travailleursDepuis 2016PLANET'ECO RECYCLAGE
Saint-Jean-de-Védas (34)à 10 km2 travailleursDepuis 2015Handi ZEN Occitanie
Saint-Jean-de-Védas (34)à 10 km30 travailleursDepuis 2016ESAT LES COMPAGNONS DE MAGUELONE
Palavas-les-Flots (34)à 11 km84 travailleursDepuis 1969Les Ateliers de l'ADAGES - ESAT PEYREFICADE
Villeneuve-lès-Maguelone (34)à 13 km84 travailleursDepuis 1981Olinn
Lunel-Viel (34)à 14 km96 travailleursDepuis 2013NEA Occitanie
Saint-Mathieu-de-Tréviers (34)à 15 km0 travailleursDepuis 2021L' ATELIER DU PAPIER SOLEIL
Vailhauquès (34)à 16 km22 travailleursDepuis 2008ESAT LES HAUTES GARRIGUES
Saint-Martin-de-Londres (34)à 22 km67 travailleursDepuis 2001EAOS
Gallargues-le-Montueux (30)à 22 km19 travailleursDepuis 2007Methis Organisme de formation QSE
Gallargues-le-Montueux (30)à 22 km6 travailleursDepuis 2013ESAT L'ENVOL FRONTIGNAN
Frontignan (34)à 24 km110 travailleursDepuis 1973Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Toute entreprise ou organisme public qui n'atteint pas le taux de 6% de personnes en situation de handicap dans ses effectifs est soumis au paiement d'une contribution. Cette contribution est calculée sur la base d'un nombre d'Équivalent Temps Plein (ETP) pour atteindre l'objectif des 6% et varie en fonction de la taille de l'entreprise. L'achat de prestations aux ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations qui n'atteignent pas ce taux, de réduire leur contribution.
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.
La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.