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ESAT & entreprises adaptées de la ville de Jonchery-sur-Vesle (51140)

Jonchery-sur-Vesle (Marne) compte 16 prestataires du secteur du travail protégé et adapté (STPA). Retrouvez la liste complète des ESAT et des entreprises adaptées à Jonchery-sur-Vesle (et dans un rayon de 30 km) ci-dessous, ou filtrez votre recherche en bas de page :

ESAT LA JONCQUIERE

Jonchery-sur-Vesle (51)95 travailleursDepuis 1985
Cet ESAT est ouvert depuis 1985 et accueille 95 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Jonchery-sur-Vesle (Marne) et propose les services suivants : Entretien d'espaces verts, Location de salles, Blanchisserie, Réalisation et livraison de plateaux-repas (déjeuners d'entreprises), Restaurant, cafétéria accueillant du public, Traiteur, Peinture.

E.S.A.T LES ATELIERS DE LA FORET

Pouillon (51)à 10 km100 travailleursDepuis 1974
Cet ESAT est ouvert depuis 1974 et accueille 100 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Pouillon (Marne) et propose les services suivants : Conditionnement, colisage, Création d'espaces verts, , Pose de papier peint, revêtements muraux, Nettoyage de locaux.

ESAT du GPEAJH

Saint-Brice-Courcelles (51)à 12 km58 travailleursDepuis 1994
Prestations administratives Impression, reprographie et marquage ... + 9 pôles

ESAT DE TINQUEUX LES ATELIERS DE LA FORÊT -LES PAPILLIONS BLANC EN CHAMPGNE

Tinqueux (51)à 14 km85 travailleursDepuis 1981
Cet ESAT est ouvert depuis 1981 et accueille 85 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Tinqueux (Marne) et propose les services suivants : , , , , Stockage et préparation de commande.

EA APF 51

Reims (51)à 16 km120 travailleursDepuis 1954
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
... + 4 pôles
Cette EA est ouverte depuis 1954 et accueille 120 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Reims (Marne) et propose les services suivants : , , , , Saisie informatique, Nettoyage de véhicules, , Câblage, Tri de courrier entrant, Production audiovisuelle, vidéos, .

ESAT APF REIMS

Reims (51)à 16 km84 travailleursDepuis 1963
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Productions alimentaires ... + 2 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1963 et accueille 84 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Reims (Marne) et propose les services suivants : , Remplissage, ensachage, flaconnage, , , , , Production de vins, bières et spiritueux, Reprographie, , Gravure, marquage, flocage et broderie, Etiquetage, codage, badges, .

ESAT ELISA 51

Reims (51)à 16 km59 travailleursDepuis 2004
Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Restauration, hébergement et services touristiques
Cet ESAT est ouvert depuis 2004 et accueille 59 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Reims (Marne) et propose les services suivants : , Réalisation et livraison de petits déjeuners et pauses gourmandes, , , , Nettoyage industriel, .

LES ATELIERS DE MURIGNY

Reims (51)à 16 km66 travailleursDepuis 1994
Production industrielle
Cet ESAT est ouvert depuis 1994 et accueille 66 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Reims (Marne) et propose les services suivants : , , Production de mobilier (intérieur ou extérieur), Production d'objets en bois divers, Production de panneaux à base de bois, Menuiserie, , .

EA ACA INDUSTRIE

Reims (51)à 16 km22 travailleursDepuis 2007
Cette EA est ouverte depuis 2007 et accueille 22 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Reims (Marne) et propose les services suivants : , , , Soudure sur métaux, mécano-soudure, , Gestion de courrier entrant (PND, NPAI), Fabrication et montage d'ensembles mécaniques, , .

Restaurant l'Extra

Reims (51)à 16 km6 travailleursDepuis 2023
Cette EA est ouverte depuis 2023 et accueille 6 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Reims (Marne) et propose les services suivants : .

LEA DE CHAMPAGNE

Reims (51)à 16 km9 travailleursDepuis 2017
Cette EA est ouverte depuis 2017 et accueille 9 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Reims (Marne) et propose les services suivants : Formation, Conseil aux entreprises.

ESAT L'EVEIL

Cormontreuil (51)à 18 km60 travailleursDepuis 1988
Energie, environnement, gestion des déchets ... + 5 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1988 et accueille 60 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Cormontreuil (Marne) et propose les services suivants : , , , , , , , , , , Couture, petites et grandes séries, Maintenance et réparation mécanique.

ESAT LE BOIS DES BROCHES

Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (02)à 25 km67 travailleursDepuis 1967
... + 3 pôles
Cet ESAT est ouvert depuis 1967 et accueille 67 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt (Aisne) et propose les services suivants : , Location et montage de structures, , Repassage, Centre équestre, , , .

E.S.A.T 'LES ATELIERS DE LA VALLEE'

Mardeuil (51)à 27 km110 travailleursDepuis 1976
Cet ESAT est ouvert depuis 1976 et accueille 110 travailleurs en situation de handicap. Il est situé dans la ville de Mardeuil (Marne) et propose les services suivants : , , Gestion, démantèlement ou recyclage d'autres déchets.

EA LE NOUVEL ATELIER

Épernay (51)à 29 km19 travailleursDepuis 1993
Cette EA est ouverte depuis 1993 et accueille 19 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épernay (Marne) et propose les services suivants : Conception et réalisation de plans industriels, , , Pépinières.

MOET HENNESSY ENTREPRISE ADAPTEE

Épernay (51)à 29 km13 travailleursDepuis 2012
Cette EA est ouverte depuis 2012 et accueille 13 travailleurs en situation de handicap. Elle est située dans la ville de Épernay (Marne) et propose les services suivants : .

Les autres villes du département

Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :

Comment faire des achats responsables ?

Pour être mené à bien, l'achat responsable doit faire l'objet d'anticipation et de démarches de sourcing approfondies. Il est, en effet, nécessaire d'étudier en amont toutes les opportunités d'éco-conception et de recours à des prestataires responsables tels que les ESAT et Entreprises Adaptées.
Il est également nécessaire d'inscrire les achats responsables au cœur de la politique achat de l'organisation en y associant de réels objectifs et en outillant les acheteurs.

Qu'est-ce qu'un marché réservé ?

Un acheteur public peut faire le choix de réserver tout ou partie (lot) d'un marché à certains acteurs économiques. Les cibles de ces marchés réservés sont les ESAT et Entreprises Adaptées ET/OU les structures de l'Insertion par l'Activité Économique OU les structures de l'Économie Sociale et Solidaire (sous réserve de certains critères). La réservation à l'un de ces acteurs prévoit que seuls ces acteurs économiques peuvent se positionner sur le lot/marché réservé. Ceux-ci ne peuvent pas sous-traiter ou co-traiter une partie de la prestation à d'autres acteurs économiques. Vous trouverez plus d'information sur les marchés réservés en consultant les articles L2113-12 à L2113-16 du Code de la Commande Publique.

Qui peut travailler dans un ESAT ou une Entreprise Adaptée ?

Toute personne nécessitant un accompagnement adapté à son handicap afin de favoriser son insertion professionnelle peut intégrer un ESAT ou une Entreprise Adaptée (EA). Selon son handicap, le travailleur sera orienté par la MDPH (Maison Départementale pour les Personnes Handicapées) soit vers un ESAT, soit vers une EA. Un ESAT accueille en moyenne 90 travailleurs tandis qu'une EA accueille en moyenne 44 salariés.

Pourquoi faire des achats responsables ?

Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.

Quel est le principe de l’ESS ?

Plusieurs principes majeurs encadrent les actions des organisations appartenant au secteur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire). Ces dernières doivent en effet mettre en place une gouvernance démocratique, garantir une libre adhésion à leurs parties prenantes, répartir équitablement les excédents (sans lucrativité individuelle) et mener des actions à l’impact social ou collectif, entre autres. En tant qu’acteur de l’ESS, il faut également faire primer l’humain et l’objet social sur l’aspect économique.


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