ESAT & entreprises adaptées de la ville de Fegersheim (67640)
AfB Alsace
Fegersheim (67)19 travailleursDepuis 2020Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GINKGO ESPACES VERTS
Eschau (67)à 2 km15 travailleursDepuis 2005VIT'EA SAS
Entzheim (67)à 5 km8 travailleursDepuis 2021APF Entreprises Alsace
Illkirch-Graffenstaden (67)à 5 km127 travailleursDepuis 1967Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUELINE SCHMIDT - APF ILLKIRCH
Illkirch-Graffenstaden (67)à 5 km80 travailleursDepuis 1974Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ABI
Illkirch-Graffenstaden (67)à 5 km20 travailleursDepuis 2004E.S.A.T. Nouveaux Horizons
Erstein (67)à 7 km94 travailleursDepuis 1994HORIZONS SERVICES
Erstein (67)à 7 km4 travailleursDepuis 1994EA AMI INTER
Lingolsheim (67)à 7 km22 travailleursDepuis 2005ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Lingolsheim (67)à 7 km2 travailleursDepuisADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE - Ateliers de la Bruche
Duttlenheim (67)à 9 km145 travailleursDepuis 1976ESAT ANNE CLAIRE STAUBES
Schiltigheim (67)à 13 km171 travailleursDepuis 1996REGIE DES ECRIVAINS
Schiltigheim (67)à 13 km23 travailleursDepuis 2002c'cité - Fédération des Aveugles Grand Est
Strasbourg (67)à 14 km55 travailleursDepuis 1910ARSEA ESAT LA GANZAU
Strasbourg (67)à 14 km155 travailleursDepuis 1975ESAT L'Essor
Strasbourg (67)à 14 km70 travailleursDepuisESAT ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 14 km102 travailleursDepuis 1981EMI-CRENO
Strasbourg (67)à 14 km53 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA TAKTIM
Strasbourg (67)à 14 km25 travailleursDepuis 2012Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ROUTE NOUVELLE ALSACE
Strasbourg (67)à 14 km18 travailleursDepuis 2000MEINAU ET ILLKIRCH SERVICES - Régie de Quartiers
Strasbourg (67)à 14 km37 travailleursDepuis 1992HANDIRECT STRASBOURG
Strasbourg (67)à 14 km13 travailleursDepuis 2008AU PORT'UnES Entreprise Adaptée
Strasbourg (67)à 14 km15 travailleursDepuis 2008SISTRA EA
Strasbourg (67)à 14 km13 travailleursDepuis 2008Groupe Cya - Luence
Strasbourg (67)à 14 km19 travailleursDepuis 2015LES ATELIERS DU PETIT PRINCE
Strasbourg (67)à 14 km20 travailleursDepuis 2010UP'Interim Strasbourg
Strasbourg (67)à 14 km150 travailleursDepuis 2021RELAIS AVS TRAITEUR ENGAGE
Molsheim (67)à 14 km15 travailleursDepuis 2007LE RELAIS STIERKOPF
Molsheim (67)à 14 km12 travailleursDepuis 2011LA MAIN VERTE
Molsheim (67)à 14 km18 travailleursDepuis 2007ESAT TRAVAIL ET ESPERANCE
Mundolsheim (67)à 17 km110 travailleursDepuisSAINT ANDRE SITE DE DINSHEIM
Dinsheim-sur-Bruche (67)à 19 km20 travailleursDepuis 1999LES ATELIERS DU WILLERHOF
Hilsenheim (67)à 23 km40 travailleursDepuis 1984SCIC S.A. Coopérative de la Ferme Saint-André Entreprise Adaptée
Friedolsheim (67)à 28 km11 travailleursDepuis 2007FMEA GRAND EST MOMMENHEIM
Mommenheim (67)à 29 km10 travailleursDepuis 2022Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Afin d’inclure une dimension sociale dans les marchés publics, plusieurs dispositifs peuvent être mis en place afin de sélectionner des fournisseurs et prestataires inclusifs et socialement engagés (ESAT, entreprises adaptées, entreprises d’insertion…) :
- Les clauses d’insertion pour favoriser la collaboration avec des personnes éloignées de l’emploi ;
- L’allotissement (technique, géographique ou volumétrique) ;
- Les clauses d’insertion pour encourager la co-traitance avec des publics éloignés de l’emploi.
Être inclusif, c'est agir en luttant contre les inégalités et l'exclusion sociale d'une personne ou d'un groupe de personnes. C'est précisément dans ce sens que les ESAT et Entreprises Adaptées jouent un double rôle économique et inclusif puisque ces structures veillent à adapter les méthodes et le rythme de travail en fonction de leurs travailleurs et de leur handicap, à proposer des activités de soutien complémentaires aux activités professionnelles, et à assurer le développement des compétences grâce à un parcours de formation adapté.
Effectuer des achats responsables auprès des ESAT et Entreprises Adaptées permet aux organisations donneuses d'ordres de renforcer positivement leur politique en matière d'Inclusion et de Handicap et plus largement leur stratégie de responsabilité sociétale (RSE). Ces achats présentent plusieurs bénéfices : contribuer à l'insertion professionnelle et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap, bénéficier d'une offre locale "Made in France" permettant réduisant son impact environnemental, diminuer leur contribution due dans le cadre de leur Obligation d'Emploi des Personnes Handicapées (OETH), tout en contribuant au développement économique des territoires.
Les achats inclusifs (aussi appelés achats solidaires) sont une sous-catégorie des achats responsables. Ces achats encouragent l'insertion professionnelle, la formation, la montée en compétences des personnes les plus éloignées de l'emploi puisqu'il s'agit d'achats effectués auprès de prestataires issus du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA) tels que les ESAT ou Entreprises Adaptées; ou du Secteur de l'Insertion par l'Activité Économique (IAE).
Il existe 3 mode de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées :
- L'achat d'une prestation : après validation d'un devis, vous signez un contrat de prestation avec un ESAT ou une entreprise adaptée. Pour répondre à des marchés à forte volumétrie, les ESAT et EA peuvent former un groupement (une cotraitance), en s'associant avec des prestataires classiques ou d'autres ESAT ou EA.
- La mise à disposition : un travailleur d'ESAT ou d'EA occupe un poste de travail au sein de votre organisation. Au quotidien, il exerce sa mission sous votre encadrement, mais reste contractuellement lié à son ESAT ou son EA.
- Le travail temporaire : proposé par certaines entreprises adaptées agréées "travail temporaire", il s'agit de missions d'intérim réalisées par des travailleurs en situation de handicap.