ESAT & entreprises adaptées de la ville de Dardilly (69570)
ATELIERS DENIS CORDONNIER
Dardilly (69)330 travailleursDepuis 1960Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDISHARE
Limonest (69)à 2 km35 travailleursDepuis 2011Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE LENTILLY (ERDTA)
Lentilly (69)à 6 km8 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HELENE RIVET - ALGED
Lyon 9 (69)à 6 km170 travailleursDepuis 1982ESAT HENRI CASTILLA Odyneo
Lyon 9 (69)à 6 km70 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LA COURBAISSE
Lyon (69)à 8 km144 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS SAINT-LEONARD
Couzon-au-Mont-d'Or (69)à 9 km148 travailleursDepuis 1970Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
BYRON BAY
Lyon 6 (69)à 9 km3 travailleursDepuis 2014BUYZEWAY
Lyon 3 (69)à 10 km15 travailleursDepuis 2015KLIFF by RANDSTAD AURA
Lyon 3 (69)à 10 km90 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
AfB Grand Lyon
Lyon 3 (69)à 10 km4 travailleursDepuis 2022ESAT WITKOWSKA
Sainte-Foy-lès-Lyon (69)à 10 km92 travailleursDepuis 1961Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS LADAPT RHONE METROPOLE DE LYON
Lyon 7 (69)à 10 km70 travailleursDepuis 2004Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JACQUES CHAVENT (Oseat)
Lyon 7 (69)à 10 km153 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
HANDICALL LYON
Lyon 7 (69)à 10 km60 travailleursDepuis 2013FASTROAD LYON
Lyon 7 (69)à 10 km16 travailleursDepuis 2014Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATIMIC LYON
Lyon 7 (69)à 10 km7 travailleursDepuis 2015ANRH EA de Lyon
Lyon 7 (69)à 10 km60 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Auvergne Rhône-Alpes
Lyon 7 (69)à 10 km10 travailleursDepuis 2017MESSIDOR COMPTOIR DES CRIQUES SAIN BEL
Sain-Bel (69)à 11 km16 travailleursDepuis 2002APF Entreprises Villeurbanne
Villeurbanne (69)à 12 km120 travailleursDepuis 1962Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ROBERT LAFON - ALGED
Villeurbanne (69)à 12 km140 travailleursDepuis 1982Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS MURS APAJH DU GRAND LYON
Villeurbanne (69)à 12 km26 travailleursDepuis 2005Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT GALLIENI
Villeurbanne (69)à 12 km90 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ELISE LYON
Villeurbanne (69)à 12 km100 travailleursDepuis 2011ASSOCIATION MESSIDOR COMPTOIR BURGERS VILLEURBANNE
Villeurbanne (69)à 12 km10 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROUE - ALGED
Rillieux-la-Pape (69)à 12 km150 travailleursDepuis 1976ESAT INDUSTRIE SERVICE
Rillieux-la-Pape (69)à 12 km53 travailleursDepuis 1997ECODAIR EA
Rillieux-la-Pape (69)à 12 km10 travailleursDepuis 2021PAPYRUS EA
Lyon 8 (69)à 13 km30 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
GRAINE DE CUIR
Saint-Fons (69)à 14 km23 travailleursDepuis 2000Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ATELIERS DU MOULIN A VENT
Saint-Fons (69)à 14 km98 travailleursDepuis 1983Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
TC Transport Adapté
Saint-Genis-Laval (69)à 14 km100 travailleursDepuis 2020EA ARTIBOIS
Vaulx-en-Velin (69)à 14 km12 travailleursDepuis 1978Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT MYRIADE
Vaulx-en-Velin (69)à 14 km63 travailleursDepuis 2001Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LEON FONTAINE
Vaulx-en-Velin (69)à 14 km180 travailleursDepuis 1975Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA DE L'ORANGERIE
Vaulx-en-Velin (69)à 14 km30 travailleursDepuis 1998ESAT ATELIER DE CONDITIONNEMENT LA ROCHE BRIGNAIS
Brignais (69)à 15 km50 travailleursDepuis 2017Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 16 km60 travailleursDepuis 1978MESSIDOR VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 16 km87 travailleursDepuis 1999ESAT LA ROCHE - BLANCHISSERIE VENISSIEUX
Vénissieux (69)à 16 km50 travailleursDepuis 2007Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA FLAVIEN - GCAT
Décines-Charpieu (69)à 18 km36 travailleursDepuis 1995EA CAP VERT
Charly (69)à 18 km10 travailleursDepuis 2015TRIBÜ - JN2A SARL
Chassieu (69)à 19 km8 travailleursDepuis 2014Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).
La mise à disposition est l'un des modes de collaboration avec les ESAT et Entreprises Adaptées. La mise à disposition correspond à une fourniture de main-d'œuvre : le travailleur en situation de handicap d'ESAT ou d'EA exerce une activité à caractère professionnel en milieu ordinaire de travail (chez l'organisation cliente), susceptible de favoriser son épanouissement personnel et professionnel et de développer sa capacité d’emploi. Il ne réalise pas une prestation donnée, mais occupe un poste de travail au sein de l'organisation cliente, en vue d'une potentielle embauche dans la continuité de son projet professionnel. D'un point de vue contractuel, il s'agit d'un contrat de mise à disposition entre le donneur d'ordres et le prestataire ESAT ou Entreprise Adaptée. À noter : certains ESAT sont spécialisés dans ce type de dispositif, à l'instar des "ESAT hors murs" ou des "ESAT de transition".
La notion d'inclusion sociale caractérise les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale est considérée comme le contraire de l'exclusion sociale. Elle concerne les secteurs économiques, sociaux, culturels et politiques de la société. Les ESAT et Entreprises Adaptées contribuent à l'inclusion dans le milieu du travail de personnes qui pourraient en être exclues en raison de leur handicap.
Les achats responsables peuvent se diviser en plusieurs groupes : les achats éco-responsables, qui répondent à des enjeux écologiques ; les achats inclusifs, auprès d’acteurs tels que des ESAT et des entreprises adaptées, engagés dans une démarche d’insertion des personnes en situation de handicap. Enfin, les achats équitables, sont quant à eux réalisés auprès de fournisseurs et prestataires qui assurent équité et transparence en matière de rémunération et de conditions de travail, entre autres.
Faire des achats responsables permet de rendre l'organisation en charge de ses achats plus vertueuse, tant sur les aspects sociaux qu'environnementaux. C'est aussi, aujourd'hui, un enjeu d'image qui permet aux organisations de développer leur "marque employeur" et ainsi attirer les jeunes talents. Par ailleurs, certains achats responsables peuvent également permettre (au-delà de leur aspect "responsable") de générer des économies financières. C'est notamment le cas des achats aux ESAT et aux Entreprises Adaptées qui permettent aux organisations de réduire le montant de la contribution versée dans le cadre de l'Obligation d'Emploi de Travailleurs en situation de Handicap (OETH).