ESAT & entreprises adaptées de la ville de Couëron (44220)
SIFAC PRODUCTION SOLIDAIRE
Couëron (44)40 travailleursDepuis 2015Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT SESAME SERVICES
La Montagne (44)à 5 km68 travailleursDepuis 1993Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA APF ENTREPRISES PAYS DE LA LOIRE
La Montagne (44)à 5 km160 travailleursDepuis 2021Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESATCO SAINT HERBLAIN (ESAT CATOUEST)
Saint-Herblain (44)à 6 km117 travailleursDepuis 1991HANDIRECT NANTES
Saint-Herblain (44)à 6 km10 travailleursDepuis 2007FENIKS SOLUTIONS
Saint-Herblain (44)à 6 km7 travailleursDepuis 2019ESATCO ORVAULT (LES ATELIERS DE LA CHOLIERE)
Orvault (44)à 8 km130 travailleursDepuis 1977L'ALBIZIA (Cholière Restauration)
Orvault (44)à 8 km33 travailleursDepuis 2007SAPRENA
Bouaye (44)à 9 km490 travailleursDepuis 1988Esatco Nantes
Nantes (44)à 13 km1350 travailleursDepuis 1961CDTD FRERE FRANCES
Nantes (44)à 13 km15 travailleursDepuis 1993ANRH EA de Nantes
Nantes (44)à 13 km96 travailleursDepuis 1966Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
PASSERELLE POUR L EMPLOI ESAT HORS LES MURS
Nantes (44)à 13 km55 travailleursDepuis 1999AfB Atlantique
Nantes (44)à 13 km21 travailleursDepuis 2018Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ALTER MASSAGE
Nantes (44)à 13 km3 travailleursDepuisLE REFLET
Nantes (44)à 13 km0 travailleursDepuisESATCO REZÉ (ATELIERS DU LANDAS)
Rezé (44)à 14 km140 travailleursDepuis 1971UP'Interim Nantes
Rezé (44)à 14 km450 travailleursDepuis 2021ESAT Le Tremplin de l'Atlantique VYV3
Saint-Sébastien-sur-Loire (44)à 16 km150 travailleursDepuis 1993LA FORET
Les Sorinières (44)à 18 km23 travailleursDepuis 1998ESAT L'Etape Tournière
Carquefou (44)à 18 km115 travailleursDepuis 1974ARCESI Pays de Loire
Carquefou (44)à 18 km25 travailleursDepuis 2015CERAME ATELIER
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 18 km49 travailleursDepuis 1991Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 18 km230 travailleursDepuis 1974FONDATION AMIPI - BERNARD VENDRE
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 18 km30 travailleursDepuis 1976FONDATION AMIPI NANTES
Sainte-Luce-sur-Loire (44)à 18 km115 travailleursDepuis 1976DSI Atlantique
Lavau-sur-Loire (44)à 20 km80 travailleursDepuisESAT DE LA VERTONNE
Vertou (44)à 20 km115 travailleursDepuisESATCO CHAUMES EN RETZ (HORTICAT)
Chaumes-en-Retz (44)à 21 km98 travailleursDepuis 1981EA HORTIPRO
Chaumes-en-Retz (44)à 21 km10 travailleursDepuis 2002ESATCO THOUARÉ (LES IRIS)
Thouaré-sur-Loire (44)à 21 km97 travailleursDepuis 1978ASI PROD
Thouaré-sur-Loire (44)à 21 km370 travailleursDepuis 1992Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT La Soubretière
Savenay (44)à 22 km125 travailleursDepuis 1981Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA LES IRIS
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 25 km12 travailleursDepuis 1998ESAT SUD LOIRE
Saint-Julien-de-Concelles (44)à 25 km48 travailleursDepuis 2010Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ASI PROD DIVATTE SUR LOIRE
Divatte-sur-Loire (44)à 27 km49 travailleursDepuis 2023ESATCO BLAIN
Blain (44)à 27 km105 travailleursDepuis 1985Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
D’après l’Observatoire national des achats responsables, 97 % des clients des ESAT et Entreprises Adaptées sont « satisfaits » ou « très satisfaits » des prestations de ces organismes. En effet, ces structures sont des partenaires de choix pour leurs clients. Acteurs de l’économie locale, ces établissements offrent un service de proximité hautement qualitatif, et des produits de grande qualité, en circuit court.
La RSE fait référence aux actions mises en place par une entreprise, au-delà de ses obligations juridiques, pour contribuer à répondre aux problématiques sociales, environnementales et économiques actuelles, que ce soit dans le cadre de son activité commerciale ou de ses relations avec les parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, prestataires…).
Les achats inclusifs contribuent indirectement à l'emploi de personnes en situation de handicap. L'achat inclusif contribue également à briser les préjugés, et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise : c'est un élément essentiel pour favoriser ensuite l'inclusion des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire de travail. Par ailleurs, plusieurs dispositifs proposés par les ESAT et Entreprises Adaptées, tels que la mise à disposition, les CDD Tremplin ou encore le Travail Temporaire, permettent d'aller au-delà d'un simple acte d'achat en intégrant un collaborateur en situation de handicap au sein de ses équipes.
Les ESAT et Entreprises Adaptées sont en constante évolution afin de proposer de nouveaux services à leurs clients. Cette capacité d'innovation leur permet de s'adapter aux besoins des donneurs d'ordres et de contribuer à la montée en compétences des travailleurs en situation de handicap. Au cours des deux dernières années, 62% des ESAT et Entreprises Adaptées se sont lancés dans une nouvelle activité, pour répondre à la demande de leurs clients et répondre à de nouveaux marchés.
L'ESS ou Économie Sociale et Solidaire est un ensemble d'organisations variées qui présentent un fonctionnement et des missions différentes de celles d'une entreprise "classique" : les structures de l'ESS, à l'instar du Réseau Gesat, placent l'impact social, économique et/ou environnemental en premier lieu de leurs actions et ont vocation à privilégier la solidarité et l'humain au centre de leur modèle économique. Plus d'informations sur le secteur sur le site d'ESS France ou sur le site du ministère de l'Économie et des Finances.