ESAT & entreprises adaptées de la ville de Floirac (33270)
ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)15 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEAN JACQUEMART
Artigues-près-Bordeaux (33)à 3 km132 travailleursDepuis 1965ESAT DESCARTES
Artigues-près-Bordeaux (33)à 3 km170 travailleursDepuis 1974G-Eco
Lormont (33)à 4 km3 travailleursDepuis 2020HANDICALL BORDEAUX
Bordeaux (33)à 4 km100 travailleursDepuis 2004EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES
Bordeaux (33)à 4 km58 travailleursDepuis 2013ESAT ATELIERS D'ORNON
Villenave-d'Ornon (33)à 6 km75 travailleursDepuis 1995DSI AQUITAINE
Bruges (33)à 8 km80 travailleursDepuis 2012ESAT METROPOLE Pessac Magellan
Pessac (33)à 10 km118 travailleursDepuis 1979ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)à 10 km95 travailleursDepuis 1982NOVASANCO
Pessac (33)à 10 km10 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)à 10 km55 travailleursDepuis 2008ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)à 11 km90 travailleursDepuis 1994DSI AQUITAINE
Eysines (33)à 11 km80 travailleursDepuis 2019HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)à 12 km9 travailleursDepuis 2018ESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)à 12 km75 travailleursDepuis 1996EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise
Blanquefort (33)à 12 km25 travailleursDepuis 2016GESTFORM
Mérignac (33)à 12 km32 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)à 12 km90 travailleursDepuis 1967ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)à 12 km86 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Nouvelle Aquitaine
Mérignac (33)à 12 km15 travailleursDepuis 2017SIFU GROUP IDEA NOUVELLE AQUITAINE SITE DE BORDEAUX
Mérignac (33)à 12 km0 travailleursDepuisGESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)à 13 km96 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT
Castres-Gironde (33)à 16 km90 travailleursDepuis 1986EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 16 km20 travailleursDepuis 2001HOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)à 20 km75 travailleursDepuis 2006LE PLASTIQUE FRANCAIS
La Rivière (33)à 21 km0 travailleursDepuis 2021ESAT ATELIERS DE LA BALLASTIERE
Libourne (33)à 24 km110 travailleursDepuis 1973Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
Réaliser des achats inclusifs auprès d’ESAT ou d'Entreprises adaptées permet en effet de participer, de manière indirecte, à l’emploi, à la formation et à la montée en compétences de personnes en situation de handicap. C’est grâce à ce genre d’initiatives et aux dispositifs passerelles mis en place par ces structures que 54 % des entreprises privées et organismes publics emploient aujourd’hui des travailleurs handicapés.
Le Code de la Commande publique prévoit plusieurs dispositifs juridiques pour intégrer une dimension sociale aux marchés publics. Pour choisir le levier le plus adapté, il est nécessaire d'évaluer en amont la faisabilité, pour identifier des marchés ou des lots d'un marché qui pourraient être confiés à des prestataires socialement responsables. En fonction des résultats, il sera possible d'insérer un critère de notation RSE, une clause d'insertion pour les publics éloignés de l'emploi (dont les personnes en situation de handicap), ou de réserver le marché ou le lot à des structures de l'insertion par l'activité économique (IAE), ou du Secteur du Travail Protégé et Adapté (STPA).
Les achats inclusifs sont une typologie d'achats responsables. Un achat inclusif est un achat qui contribue à l'inclusion dans la société de personnes qui pourraient en être exclues, en raison d'un handicap par exemple. L'achat inclusif est donc un achat jugé responsable grâce à son impact positif sur l'Homme et sur la société. Un achat responsable peut, quant à lui, être un achat inclusif, mais aussi un achat présentant un faible impact environnemental. Pour résumer, un achat inclusif est un achat responsable, mais un achat responsable n'est pas nécessairement inclusif !
Une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire (ou EATT) est une Entreprise Adaptée qui source des travailleurs intérimaires en situation de handicap. Ces travailleurs exercent ainsi auprès d’un employeur privé ou public dans le cadre d’un contrat de mission intérimaire. Ce dispositif, mis en place en 2018 dans la continuité de la Loi pour choisir son avenir professionnel, est en expérimentation : dans ce cadre, le travailleur ainsi que l'organisation sont accompagnés tout au long du processus, avec l'objectif de favoriser l'embauche de ces professionnels intérimaires, dans la continuité de leur projet professionnel, et donc l'emploi direct de l'organisation cliente. La liste des EATT est disponible sur l'annuaire du Réseau Gesat.
Les ESAT et Entreprises Adaptées proposent une offre très large, avec plus de 200 métiers, dans une quinzaine de pôles de compétences différents, référencés sur l’annuaire du Réseau Gesat. La plupart des offres (70 %) sont des prestations de services. L’offre de services de ces organismes engagés socialement évolue en permanence pour répondre au plus près des besoins des clients.