ESAT & entreprises adaptées de la ville de Le Haillan (33185)
GESTFORM BORDEAUX
Le Haillan (33)96 travailleursDepuis 2003Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
DSI AQUITAINE
Eysines (33)à 2 km80 travailleursDepuis 2019HANDIVIA 33
Eysines (33)à 2 km10 travailleursDepuis 2014EA ST MEDARD EN JALLES
Saint-Médard-en-Jalles (33)à 3 km20 travailleursDepuis 2001GESTFORM
Mérignac (33)à 3 km32 travailleursDepuis 1986Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
LES ATELIERS SAINT JOSEPH
Mérignac (33)à 3 km90 travailleursDepuis 1967ESAT LES EYQUEMS IRSA
Mérignac (33)à 3 km86 travailleursDepuis 1994Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ARCESI Nouvelle Aquitaine
Mérignac (33)à 3 km15 travailleursDepuis 2017SIFU GROUP IDEA NOUVELLE AQUITAINE SITE DE BORDEAUX
Mérignac (33)à 3 km0 travailleursDepuisESAT DE BLANQUEFORT
Blanquefort (33)à 5 km75 travailleursDepuis 1996EA La Paillerie - Site de la Métropole Bordelaise
Blanquefort (33)à 5 km25 travailleursDepuis 2016DSI AQUITAINE
Bruges (33)à 7 km80 travailleursDepuis 2012ESAT METROPOLE Pessac Magellan
Pessac (33)à 8 km118 travailleursDepuis 1979ENTREPRISE ADAPTEE SYNERGY
Pessac (33)à 8 km95 travailleursDepuis 1982NOVASANCO
Pessac (33)à 8 km10 travailleursDepuis 2016Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
EA ELISE ATLANTIQUE-LES DETRITIVORES
Bordeaux (33)à 8 km58 travailleursDepuis 2013G-Eco
Lormont (33)à 12 km3 travailleursDepuis 2020ESAT LADAPT Gaillan-Richelieu
Floirac (33)à 13 km70 travailleursDepuis 1990Signataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT HORS LES MURS BORDEAUX MÉTROPOLE RIVE DROITE_FLOIRAC
Floirac (33)à 13 km15 travailleursDepuisSignataire de la charte Ethique du Réseau Gesat
ESAT JEAN JACQUEMART
Artigues-près-Bordeaux (33)à 14 km132 travailleursDepuis 1965ESAT DESCARTES
Artigues-près-Bordeaux (33)à 14 km170 travailleursDepuis 1974ESAT ATELIERS D'ORNON
Villenave-d'Ornon (33)à 15 km75 travailleursDepuis 1995ESAT DU GUA
Ambarès-et-Lagrave (33)à 16 km90 travailleursDepuis 1994HOTRAVAIL CESTAS
Cestas (33)à 17 km75 travailleursDepuis 2006HANDIRECT BORDEAUX
Saint-Loubès (33)à 20 km9 travailleursDepuis 2018ESAT LORIENT SADIRAC
Sadirac (33)à 23 km55 travailleursDepuis 2008ESAT ATELIERS MAGDELEINE DE VIMONT
Castres-Gironde (33)à 26 km90 travailleursDepuis 1986ESAT AUDENGE ADAPEI
Audenge (33)à 28 km139 travailleursDepuis 1979Les autres villes du département
Retrouvez toutes les autres villes du département où se situe des ESAT et entreprises adaptées :
La co-traitance est l'un des modes de collaboration possibles avec un ESAT ou une Entreprise Adaptée. Il s'agit d'un Groupement Momentané d'Entreprises (ou GME), c'est-à-dire un accord privé entre plusieurs prestataires qui cadre les modalités de leur collaboration afin de répondre de façon commune à un marché privé ou public auquel ils n'auraient pas pu soumissionner seuls pour des raisons géographiques ou volumétriques par exemple. Cela donne lieu à un contrat de prestations de services multipartite entre le donneur d'ordres et les cotraitants.
En matière d’achats responsables, les organisations soumises à la commande publique doivent répondre à deux objectifs majeurs d’ici à 2025, dans le cadre du Plan National pour des Achats Durables (PNAD). Tout d’abord, l’intégralité des contrats devra intégrer, a minima, une considération d’ordre environnemental. Par ailleurs, 30 % des contrats notifiés devront inclure, a minima, une considération d’ordre social.
Le Handicap peut être classifié en différentes typologies que sont :
Le handicap moteur : il se caractérise par une capacité limitée pour un individu de se déplacer, de réaliser des gestes, ou de bouger certains membres.
Le handicap sensoriel : il fait référence aux difficultés liées aux organes sensoriels, (exemple : handicap visuel ou auditif).
Le handicap psychique : il se définit par l'atteinte d'une pathologie mentale entraînant des troubles mentaux, affectifs et émotionnels ou une perturbation dans la personnalité.
Le handicap mental : il s'agit d'une déficience des fonctions mentales et intellectuelles, qui entraîne des difficultés de réflexion, de compréhension et de conceptualisation.
Poussés par l'essor du e-commerce, de nombreux ESAT et Entreprises Adaptées ont créé de nouvelles activités dans les métiers de la logistique et du conditionnement. La sous-traitance industrielle (métallurgie, travail du bois, du plastique, électronique...), ainsi que les métiers du nettoyage, de l'entretien et de la restauration restent également très dynamiques.
Les organisations de l'Économie Sociale et Solidaire se caractérisent par des principes communs et peuvent être regroupées en trois grandes familles : les mutuelles, les coopératives et les associations (catégorie à laquelle appartient le Réseau Gesat). À ces familles s'ajoutent certaines structures dites "marges" telles que les comités d'entreprise et d'établissement, caisses d'épargne et de prévoyance, organisations culturelles, etc...).